Job title:  Site Installation / Commissioning Manager (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Pulp & Paper - Capital Systems am Standort Wien suchen wir eine:n Site Installation / Commissioning Manager (m/f/d). 

Ihre Aufgaben

• Leitung von Montage- und Inbetriebnahme Tätigkeiten
• Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Durchführen von Leistungstests, Mill-Audits 
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
• Unterstützung der Bereiche Produkt- und Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung und Verbesserung der Maschinen und Anlagen inkl. Datenerfassung und Zusammenstellung
• Berichtswesen und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
• Montage und Demontage von Einzelmaschinen im Zuge von Schulung oder notwendiger Optimierung / Trouble Shooting
• Unterstützung der Auftragsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau oder Elektrotechnik und/oder in der Holzwerkstoffindustrie bzw. Vergleichbares)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil – idealerweise im internationalen Industrieanlagenbau, der Holzwerkstoffindustrie und/oder Papier- und Zellstoffindustrie bzw. Schüttgutfördertechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis 
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten
• ERP Erfahrung / SAP Kenntnisse von Vorteil 
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität 
• Hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente- & Leadership Programme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.